華潤煤業始終堅持“安全就是生命、環保就是價值、健康就是福祉”的EHS管理理念，堅定“一切事故皆可防范”的EHS信念，堅持“以人為本，生命至上，遵守法規，持續改善”的工作方針，為達到“安全無事故、環境無污染、員工無職患”的工作目標，不斷建立健全EHS管理體系，完善和發展環保、職業健康、安全管理一體化管理模式，致力于精益EHS管理，持續推進華潤煤業安全管理標準化、安全技術標準化、安全作業標準化，夯實安

華潤煤業秉持以人為本的理念，圍繞“兩個價值最大化”的目標，努力維護員工權益，促進員工職業發展，關愛員工生活。提升員工幸福指數：通過不斷完善員工福利制度，提供公寓化住宿和工作餐，執行員工帶薪年休假制度，定期組織員工健康體檢以及患職業病員工康復療養等一系列人性化舉措，大大提高了員工的工作激情，提升了員工的幸福指數。關心員工生活：通過慰問困難職工、開展金秋助學、贈送生日禮物、組織中秋、元旦晚會，增強了員

華潤煤業一直秉承著“超越利潤之上的追求”這一文化理念，以造福一方百姓為己任，積極踐行社會責任。解決地方居民就業；每年給礦區群眾發放冬季取暖煤。另外，積極響應地方政府扶貧、社會救助、社會公益事業號召，履行央企職責，大力塑造敢于負責任的企業形象。